В начало / Magic Sun – MBS
Magic Sun - солярии, продажа оборудования для салонов красоты и парикмахерских
Поиск по сайту:
О компании       Новости       Скидки и акции       Производители       Семинары       Контакты      
Снижение цен на ПАРИКМАХЕРСКИЕ КРЕСЛА!
Уважаемые клиенты, спешим Вам сообщить о снижении цен на некоторые позиции парикмахерских кресел!
подробнее

Пять принципов эффективного решения проблем


управленческий консалтинг По словам бизнес-публициста Питера Экономе (Peter Economy), одним из главных признаков управленческого профессионализма является способность создать среду, что способствовало бы максимально результативному решению каждой проблемы, с которой сталкивается бизнес.

Экономе приводит пять принципов, которые позволят каждому управленцу сформировать условия, которые будут способствовать не разрастанию проблем, а наоборот — их эффективному решению.

1. Самое важное — выяснить, что правильно, а не кто прав

Высокоэффективные руководители не обязательно являются самыми мудрыми людьми в компании. И они это прекрасно осознают, поэтому и окружают себя самыми умными, самыми надежными и самыми креативными индивидами, которых только могут найти. И еще, они вовремя отходят в сторону, давая другим возможность взять инициативу в свои руки.

2. Доверять подчиненным

Руководителям не всегда нужно самим браться за решение проблем. Во многих случаях гораздо целесообразнее доверить это тем, кто имеет специальные знания, и, соответственно, может выработать профессиональное решение.

3. Максимально упростить процесс решения проблем

Слишком сложные процессы поиска решений никому не нужны. Они лишь обрекают людей на лишние стрессы. Вместо этого следует обеспечить персонал всеми ресурсами, нужными для выполнения задания (если их нет внутри организации, нужно найти за ее пределами) и оказывать им другую необходимую поддержку.

4. Четко формулировать задачи и действовать прозрачно

Чтобы находить лучшие решения, нужна прозрачность. Именно поэтому в своем взаимодействии с подчиненными лучшие руководители руководствуются такими принципами, как открытость, четкость формулировок и объективность оценивания.

5. Создавать условия, выигрышные для всех

Понятно, что все инициативы, направленные на решение проблем, должны реализовываться вовремя. Итак, высокоэффективные руководители систематически анализируют процесс их выполнения с тем, чтобы убедиться, что нет распыления или дублирования усилий, а также, что все двигаются в правильном направлении. Они ведут за собой людей, одновременно активно участвуя непосредственно в процессе. Таким образом, лидеры создают ситуации, в которых выгоды получают все.

Для получения юридических услуг наивысшего качества, можно воспользоваться услугами компании «btrusts.ru», сайт btrusts.ru. Обладая большим опытом, данная компания может предложить как управленческий консалтинг, так и работу консалтинговой компании, и множество иных продуктов, что бы удовлетворить запросы своих клиентов. Более подробно о деятельности и услугах можно уточнить по номеру телефона 8 977 297 62 56.

 
© 2003 Magic Sun-MBS
info@magicsun.ru
Единый многоканальный телефон: 777-10-36
Только самые свежие и актуальные объявления на сайте http://www.khmelnitsky.net/